行业资讯

7月15日，深圳市卫计委公布了2016年第二批游泳场所水质抽检结果。本次共抽检游泳场所278家，有19家游泳场所水质不合格。其中，深圳香格里拉大酒店有限公司（游泳池）、深圳蛇口海上世界酒店管理有限公司蛇口希尔顿南海酒店（游泳池）等知名酒店的游泳池也在不合格之列。 据了解，卫监部门本次共抽检游泳场所278家，采样890份...

　　06年是就业高峰年,大学生压了几十万,研究生扩招毕业之年,,即大硕、小硕两届同时毕业,军队裁军20万,所以供大于求1400万，市场要素的变化使得2006年的职场有着不同于以往任何一年的鲜明特点，供求不匹配是毕业生求职的*大障碍，市场行情牵动着数十万人的神经,这一点在节春前就初露端倪，有很多求职者，为了把握找工作，春节都没有回家，而...

话术一："我要考虑一下"成交法 当顾客说他要考虑一下时，我们该怎么说？ 销售员话术： ××先生（小姐），很明显的，你不会花时间考虑这个产品，除非你对我们的产品真的感兴趣，对吗？ 我的意思是：你告诉我要考虑一下，该不会是只为了躲开我，是吗？ 因此我可以假设你真的会考虑一下这个事情，对吗？可不可以让我了解一...

人们的语言表达有着约定俗成的习惯性规则。在特定的情况下，人们也出于表达的需要打破习惯的约束，并反其道而行之，便形成了反语。反语是一种极端的拐弯抹角，彻底的迂回表达。 反语的用途主要有：①直接表达禁止和压制时，以反话表达正面的意思。②面对荒谬不硬加驳斥，而是谬上加谬，使其荒唐之处极端放大而达到归谬目的。③正面语言难以表述强烈情绪...

对人的管理既可以凭借制度约束、纪律监督、直至惩处、强迫等手段进行刚性管理；也可以依靠激励、感召、启发、诱导等方法进行柔性管理。而所谓刚性管理是指根据成文的规章制度，依靠组织职权进行的程式化管理；所谓柔性管理则是指依据组织的共同价值观和文化、精神氛围进行的人格化管理。 一、柔性管理的本质及其特征 与“以规章制度为中心”的刚性管理不同，...

　　营销计划有助于企业的经营成功是不容置疑的，因为它至少可以使企业在以下几个方面受益：第一，协调经营活动；第二，改善不同管理层面之间的沟通；第三，优化资源配制；第四，增进对营销环境的认识。然而考察企业却发现，那些制定了营销计划的企业，未必比其同行取得的成功更大。而从近年来进人中*市场的一些欧美著名大公司来看，它们在中*市场上叱咤风云，...

　　说到营销人才，其重要性那是不说就知的事情，我咨询过的企业很多，为企业培养过的各种类型的营销人才也很多，有时一个营销人才，就会把一个可能一直没有做好的市场在他手里做成一个典范，象新疆伊力特酒，因为一位不可多得的但大家都看不起的小小业务员，成就了一个浙江市场，每年从浙江市场拿回来近一个亿的销售回款；有时一个人才能够把一个面临倒闭的企业...

　　当今许多私营企业在用人问题上，长期以来陷入了“先家族而后企业”的怪圈，不少企业首先考虑的是家族成员怎样安置，但从不认真考虑这种安置对企业合不合理，对公司有不有利，能不能调动全体员工的工作积极性等。这种用人机制上的僵化性特点，具体表现在以下几个方面： 1、讲求忠诚而非才干 忠诚成为用人的标准，只要你在公司中对老板忠诚，对家族...

　　游泳是深受大家喜爱的休闲运动，尤其是夏天，很多人喜欢在游泳池里一泡就是半天，觉得游的时间越长越能锻炼身体，而且还能消暑。专家提醒，游泳时间不宜太长，否则也会损害身体健康。 　　游泳时间应该控制在一个半小时到两小时为佳，运动员的训练一般也不过两小时左右。 　　人体在水中容易散热，人体为了避免散热过多，会出现保护性反射，使皮肤血管...

　　俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。 1、应答上司交代的工作：我立即去办。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下...